Welkom op het gastenboek van Eindhoven 1909. Het staat vrij om hier een bericht te plaatsen. Echter gelden er wel een aantal regels. Het gebruik van schuttingwoorden, scheldwoorden en vloekwoorden is verboden. Ook provocerend taalgebruik in de richting van tegenstanders, spelers, scheidsrechters, supporters of andere personen is niet toegestaan. Bij overtreding van deze regel volgt (tijdelijke) uitsluiting van het gastenboek, bij herhaalde overtreding volgt uiteindelijk permanente uitsluiting.
En met dit materiaal waren de 1e 9 wedstrijden zonder nederlaag. Hij heeft ze dus slechter gemaakt Henk?
Een trainer is zo goed als zijn materiaal
Mike Snoei is vrij
Thomas Dal die in het ED een lans breekt voor Willem Weijs. Op grond waarvan? Thomas heb ik gevraagd waarom nu met een artikel te komen over realiteitszin? Ik denk dat wij als supporters van Eindhoven dat voldoende hebben. Wat ik mis, is dat er volgens mij meer dingen spelen, en dat voelen supporters zelf goed aan.
Ik vind het fijn voor Willem Weijs dat hij een bepaalde voetbalvisie heeft. De vraag is of hij zich voldoende gerealiseerd heeft waar hij aan begon. Zelfstandig voor een spelersgroep als die van Eindhoven staan, is heel wat anders als bij de vorige clubs co-trainer zijn.
Het lijkt voor mij ook dat er geen echte match is tussen de spelers en de trainer.
Ik denk dat Eindhoven een ervaren trainer nodig heeft, die zelf ook jarenlang op het hoogste niveau gevoetbald heeft. Zo iemand kan spelers verder brengen. Zo iemand weet hoe profvoetballers denken en hoe ze mentaal sterker worden. Met name is de fase dat het allemaal minder loopt.
Dat je allerlei trainerslicenties hebt en heel lang co-trainer bent geweest, maakt je nog geen goede trainer die zorgt voor resultaat.
Het artikel in het ED ook gelezen. Er moet meer realiteitszin komen? Denk dat dat niet het probleem is. Supporters van FC Eindhoven weten echt wel dat we geen top 3 ploeg zullen hebben. Wat wel het probleem is? De manier van spelen. We hoeven niet elke week te winnen maar ik zie wel graag in ieder geval de intentie om te winnen. Passievol, aanvallend voetbal waarbij spelers het publiek erachter krijgen. Ook bij tegenslag. En juist DAT missen we op dit moment. Toen Willem Weijs aangesteld werd was ik enthousiast, juist vanwege zijn voetbalvisie. Helaas zie je dat momenteel niet terug. Hij is voorspelbaar in zijn handelen. De wissels zijn altijd hetzelfde en doet wedstrijden niet kantelen. Als supporters mogen (en moeten) wij kritisch zijn als het tegenzit. Het artikel geeft bijna aan dat het raar is dat er supporters openlijk kritisch zijn. Laat dit dan maar een wijze les zijn want als er in de carrière nog eens bij grotere clubs gewerkt gaat worden zal die kritiek x 100 (kunnen) zijn bij tegenslag.
Club van goei volluk zijn geen ladelichters. Dus onze managers zullen ons kluppie ongetwijfeld voor een habbekrats dienen. Dus de spelerslonen zullen ongetwijfeld een grotere hap van de 5 miljoen opslokken. Geleufde gai ut?
In grote lijnen klopt het inzicht van onze hofleverancier Thomas Dal over Willem Weijs, dezelfde gedachten heb ik ook hier verwoord. Door de goede resultaten van Willem in het begin van het seizoen ben ik hem wel gaan overschatten. Mijn huidig (voor)oordeel: Een theoretische academische trainer met een vooropgezet plan met zwak praktisch inzicht om met tactische ingrepen de wedstrijd naar zijn hand te zetten. Wisselt relatief weinig en ook vaak voorspelbaar, zoals in het boekje staat rond de 70e minuut. En vlak voor tijd. Zijn keuze voor bepaalde spelers is discutabel. Het verzorgde voetbal zie ik niet terug. Twijfel over zijn kunde de spelers zodanig te positioneren, dat er meer controle is. Het zone systeem loopt vaak mis. Natuurlijk hebben we beperkte voetballers. Streven is nacompetitie, dan heb je een inhaalslag nodig en een opstelling die meer van balbezit (niet zaligmakend) en aanvallende intenties uitgaat. Om met de statistiek tegen Emmen te spreken is alles in het voordeel van Emmen. Schoten 17-9 op doel 5 2 Balbezit 71% 29% Hoekschoppen 10-3. We hebben niets te verliezen, dus ….
Helder en realistisch artikel van Thomas Dal over Fc Eindhoven in het ED van vandaag.
Het wegsturen van een trainer/coach heeft zelden effect en kost alleen maar geld.
Laten we proberen om hem en collega’s te steunen in deze moeilijke periode.
Ole ole voor de Fc. Ik groet u.
Jaarrekening gelezen, niet echt m’n ding.
Een begroting van 5 miljoen. En dat is dan voor de hele Stichting FC Eindhoven, dus inclusief Futsal, vrouwen en Academy. Dus niet geheel voor het 1e elftal.
Ik vind 167.000 stijging aan sponsorgeld redelijk marginaal voor een BVO. Dus de totale BVO, inclusief de hierboven genoemde entiteiten. Wat staat daar dan voor salaris tegenover dat er nog af moet?
Gelukkig is er een achtergestelde lening van 200.000 kwijtgescholden door een derde.
Mijn voorzichtige conclusie is dan om meer in te zetten op het aantrekken van sponsors die substantieel bijdragen.
“Gelukkig zien we vanuit Commercie nog veel kansen om onze ambitieuze groei en doelstellingen te blijven realiseren. Nu we per seizoen 2023-2024 terug regie genomen hebben over de eigen horeca en hospitality zien we ook daar mooie kansen voor verhoogde en extra inkomsten en ook op het gebied van ticketing en merchandise zullen we extra initiatieven gaan ontwikkelen. Aan de andere kant zullen we op de korte en lange termijn toch ook keuzes moeten maken voor wat betreft het aanpassen van de diverse accommodaties binnen het FCE bolwerk en zeker ook voor wat betreft het Jan Louwers Stadion.”
Is getekend, Gunther Peeters.
Nou ik wordt hier heel nieuwsgierig van. Wat staat er allemaal te gebeuren? Hopelijk nog dit jaar meer berichten daarover.
En liefst 7 “managers” .
Zullen toch ook allemaal het salaris hebben van een gemiddelde contractspeler van onze blauwwitten.
Ik kan moeilijk beoordelen of deze mensen allemaal nodig zijn, maar enkele jaren terug draaide FC Eindhoven met een duidelijk mindere bezetting op kantoor.
En dan???????
We hebben géén geld voor een nieuwe trainer.
Dus dat gaat niet gebeuren.
Ik vraag me wel eens af, waarom er zoveel mensen “op kantoor” zitten.
Enkele jaren terug zat Kees Lepelaars daar met enkele mensen van de financien en facilitaire zaken en nu kent de organisatie wel een vijftiental personen (of meer).